Des professionnels guidés
Des professionnels guidés
par leurs valeurs humaines
Qui suis-je ?
Je suis Sabine PENOT (EI), assistante sociale diplômée d’Etat depuis 2005.
J’ai débuté comme secrétaire dans un service social départemental.
Après l’obtention d’une licence « Administration économique et sociale » et de mon diplôme d’assistante sociale, j’ai exercé mon métier de travailleur social en milieu hospitalier.
En 2011, j’ai rejoint le milieu associatif. J’ai contribué à créer et développer un service d’accompagnement social pour personnes handicapées visuelles (SAVS) dont j’ai pris la direction.
Après avoir complété mon cursus par un Master « Droit sanitaire et social » en 2014, j’ai souhaité mettre mon savoir-faire au service des entreprises et des ESSMS. J’ai ainsi créé Lénovia.
Dotée d’une grande réactivité, je suis aussi à l’aise en équipe pluridisciplinaire qu’en totale autonomie. Je m’adapte à vos attentes autant qu’aux besoins de vos salariés ou de votre public.
Qui suis-je ?
Je suis Sabine PENOT (EI), assistante sociale diplômée d’Etat depuis 2005.
J’ai débuté comme secrétaire dans un service social départemental.
Après l’obtention d’une licence « Administration économique et sociale » et de mon diplôme d’assistante sociale, j’ai exercé mon métier de travailleur social en milieu hospitalier.
En 2011, j’ai rejoint le milieu associatif. J’ai contribué à créer et développer un service d’accompagnement social pour personnes handicapées visuelles (SAVS) dont j’ai pris la direction.
Après avoir complété mon cursus par un Master « Droit sanitaire et social » en 2014, j’ai souhaité mettre mon savoir-faire au service des entreprises et des ESSMS. J’ai ainsi créé Lénovia.
Dotée d’une grande réactivité, je suis aussi à l’aise en équipe pluridisciplinaire qu’en totale autonomie. Je m’adapte à vos attentes autant qu’aux besoins de vos salariés ou de votre public.
Mes valeurs
Comme tous les assistants sociaux, je suis soumise au secret professionnel et respecte la confidentialité.
Je suis attachée à des valeurs fortes tournées vers la bienveillance, l’ouverture d’esprit, la tolérance, le partage et l’authenticité. J’accompagne les personnes avec empathie et toute la neutralité possible pour leur permettre d’aborder sereinement les sujets les plus délicats.
Par cette approche et ces valeurs, je souhaite démontrer que les assistants sociaux sont des acteurs incontournables de la qualité de vie au travail et pas seulement de l’accompagnement social.
Mes valeurs
Comme tous les assistants sociaux, je suis soumise au secret professionnel et respecte la confidentialité.
Je suis attachée à des valeurs fortes tournées vers la bienveillance, l’ouverture d’esprit, la tolérance, le partage et l’authenticité. J’accompagne les personnes avec empathie et toute la neutralité possible pour leur permettre d’aborder sereinement les sujets les plus délicats.
Par cette approche et ces valeurs, je souhaite démontrer que les assistants sociaux sont des acteurs incontournables de la qualité de vie au travail et pas seulement de l’accompagnement social.
Mon expertise
J’apporte écoute, informations, conseils, aide et soutien dans tous les domaines de la vie quotidienne. Mon accompagnement s’effectue en 4 étapes.
Grâce à une compréhension fine des besoins, attentes, peurs et frustrations, je repère les freins et obstacles qui perturbent mes interlocuteurs.
Je tiens compte des problèmes exprimés en recherchant leur origine et leur contexte. Les causes peuvent être externes mais aussi liées à des croyances ou des représentations propres à chacun. Il est indispensable de les repérer et de bien les comprendre.
Il convient d’évaluer la globalité de la situation pour avoir une vision large et objective.
Certaines personnes peuvent avoir du mal à entrevoir la « sortie de crise ». Par manque d’informations ou de soutien, elles peuvent se forger une image erronée de leur situation et agir de façon contre-productive.
Pour qu’elles retrouvent confiance et sérénité, je les aide à objectiver voire dédramatiser leur situation. Je leur soumets des pistes de réflexion, propose des actions et sollicite leurs idées. Ensemble, nous élaborons un plan d’actions personnalisé correspondant à leurs objectifs et attentes. Les résultats sont ainsi plus efficaces et durables.
Dans l’intérêt collectif, je travaille toujours en collaboration avec les instances qui m’ont sollicitée. J’interpelle les organismes sociaux en cas de nécessité et fais appel à tous les partenaires qui peuvent apporter une plus-value à mon intervention.
SURTOUT, j’encourage les personnes que j’accompagne à mobiliser leurs ressources propres et à participer activement à l’atteinte de leurs objectifs. Elles se (re)positionnent ainsi en tant qu’acteur de changement et (re)deviennent moteur de leur bien-être.
Chaque personne doit trouver sa place et se sentir légitime au sein d’un collectif.
Pour cela, je les aide à trouver la bonne adéquation entre leurs aspirations personnelles et l’intérêt du collectif.
Je les incite à s’inscrire dans des démarches constructives qui leur apporteront satisfaction. J’encourage le dialogue entre les différentes parties prenantes et le développement de relations de qualité.
Mon expertise
J’apporte écoute, informations, conseils, aide et soutien dans tous les domaines de la vie quotidienne. Mon accompagnement s’effectue en 4 étapes.
Grâce à une compréhension fine des besoins, attentes, peurs et frustrations, je repère les freins et obstacles qui perturbent mes interlocuteurs.
Je tiens compte des problèmes exprimés en recherchant leur origine et leur contexte. Les causes peuvent être externes mais aussi liées à des croyances ou des représentations propres à chacun. Il est indispensable de les repérer et de bien les comprendre.
Il convient d’évaluer la globalité de la situation pour avoir une vision large et objective.
Certaines personnes peuvent avoir du mal à entrevoir la « sortie de crise ». Par manque d’informations ou de soutien, elles peuvent se forger une image erronée de leur situation et agir de façon contre-productive.
Pour qu’elles retrouvent confiance et sérénité, je les aide à objectiver voire dédramatiser leur situation. Je leur soumets des pistes de réflexion, propose des actions et sollicite leurs idées. Ensemble, nous élaborons un plan d’actions personnalisé correspondant à leurs objectifs et attentes. Les résultats sont ainsi plus efficaces et durables.
Dans l’intérêt collectif, je travaille toujours en collaboration avec les instances qui m’ont sollicitée. J’interpelle les organismes sociaux en cas de nécessité et fais appel à tous les partenaires qui peuvent apporter une plus-value à mon intervention.
SURTOUT, j’encourage les personnes que j’accompagne à mobiliser leurs ressources propres et à participer activement à l’atteinte de leurs objectifs. Elles se (re)positionnent ainsi en tant qu’acteur de changement et (re)deviennent moteur de leur bien-être.
Chaque personne doit trouver sa place et se sentir légitime au sein d’un collectif.
Pour cela, je les aide à trouver la bonne adéquation entre leurs aspirations personnelles et l’intérêt du collectif.
Je les incite à s’inscrire dans des démarches constructives qui leur apporteront satisfaction. J’encourage le dialogue entre les différentes parties prenantes et le développement de relations de qualité.
Mes partenaires
Pour mener à bien tous mes accompagnements, je travaille avec l’ensemble des acteurs incontournables de la vie sociale : administrations, services publics, collectivités publiques, associations, services et établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux…
Pour répondre à vos attentes et vous apporter le meilleur service, j’ai développé un réseau de partenaires et de confrères dont je partage les valeurs et méthodes de travail. Je les sollicite à chaque fois qu’ils peuvent apporter une plus-value à mon intervention.
Ces professionnels sont experts de l’accompagnement social, des enjeux et contraintes institutionnelles et interviennent dans les domaines RH, QVT, santé, aide à la personne, épanouissement personnel…
Leur dynamisme, leur motivation et leurs actions sont tournés vers l’amélioration des conditions de vie et de travail.
Mes partenaires
Pour mener à bien tous mes accompagnements, je travaille avec l’ensemble des acteurs incontournables de la vie sociale : administrations, services publics, collectivités publiques, associations, services et établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux…
Pour répondre à vos attentes et vous apporter le meilleur service, j’ai développé un réseau de partenaires et de confrères dont je partage les valeurs et méthodes de travail. Je les sollicite à chaque fois qu’ils peuvent apporter une plus-value à mon intervention.
Ces professionnels sont experts de l’accompagnement social, des enjeux et contraintes institutionnelles et interviennent dans les domaines RH, QVT, santé, aide à la personne, épanouissement personnel…
Leur dynamisme, leur motivation et leurs actions sont tournés vers l’amélioration des conditions de vie et de travail.
Mes partenaires
Pour mener à bien tous mes accompagnements, je travaille avec l’ensemble des acteurs incontournables de la vie sociale : administrations, services publics, collectivités publiques, associations, services et établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux…
Pour répondre à vos attentes et vous apporter le meilleur service, j’ai développé un réseau de partenaires et de confrères dont je partage les valeurs et méthodes de travail. Je les sollicite à chaque fois qu’ils peuvent apporter une plus-value à mon intervention.
Ces professionnels sont experts de l’accompagnement social, des enjeux et contraintes institutionnelles et interviennent dans les domaines RH, QVT, santé, aide à la personne, épanouissement personnel…
Leur dynamisme, leur motivation et leurs actions sont tournés vers l’amélioration des conditions de vie et de travail.