Le bien-être comme moteur de performance

Le bien-être comme moteur de performance

Lorsque vos salariés rencontrent des difficultés d’ordre personnel ou professionnel, cela interfère dans leur travail. Les aider à les surmonter, leur donner envie de s’engager pleinement dans votre entreprise est la clé de votre réussite.

En favorisant leur bien-être, vous les incitez à donner le meilleur d’eux-mêmes. Vous leur offrez la possibilité d’exploiter toutes leurs capacités et ainsi d’améliorer leurs performances.

Notre service social du travail vous soutient dans cette démarche en élaborant
un accompagnement sur mesure.

Lorsque vos salariés rencontrent des difficultés d’ordre personnel ou professionnel, cela interfère dans leur travail. Les aider à les surmonter, leur donner envie de s’engager pleinement dans votre entreprise est la clé de votre réussite.

En favorisant leur bien-être, vous les incitez à donner le meilleur d’eux-mêmes. Vous leur offrez la possibilité d’exploiter toutes leurs capacités et ainsi d’améliorer leurs performances.

Notre service social du travail vous soutient dans cette démarche en élaborant
un accompagnement sur mesure.

 Nos clients nous choisissent pour

  (Re)donner envie à chaque salarié de s’engager dans l’entreprise
 Améliorer la qualité de vie au travail
  Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques
  Réduire l’absentéisme et le turnover
  Faciliter le maintien dans l’emploi
  Accompagner sereinement la dynamique de changement
  Assurer la veille sociale de l’entreprise

Entreprises - Nos prestations personnalisées
Entreprises - Nos prestations personnalisées

 Nos clients nous choisissent pour

  (Re)donner envie à chaque salarié de s’engager dans l’entreprise
 Améliorer la qualité de vie au travail
  Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques
  Réduire l’absentéisme et le turnover
  Faciliter le maintien dans l’emploi
  Accompagner sereinement la dynamique de changement
  Assurer la veille sociale de l’entreprise

 Nos clients nous choisissent pour

  (Re)donner envie à chaque salarié de s’engager dans l’entreprise
 Améliorer la qualité de vie au travail
  Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques
  Réduire l’absentéisme et le turnover
  Faciliter le maintien dans l’emploi
  Accompagner sereinement la dynamique de changement
  Assurer la veille sociale de l’entreprise

Entreprises - Nos prestations personnalisées

OPTIMISATION
du temps de travail

MEILLEURE
implication

AMELIORATION
des performances

Climat social
SEREIN

OPTIMISATION
du temps de travail

MEILLEURE
implication

AMELIORATION
des performances

Climat social
SEREIN

 Nos méthodes d’accompagnement

Face à un problème, vos salariés se retrouvent parfois démunis : divorce, décès d’un parent, handicap, problème relationnel avec leur manager…

Leur bien-être en est affecté et leur comportement change. Pour en limiter l’impact, il faut agir rapidement et efficacement.

Après évaluation de la situation, nos assistants sociaux apportent écoute, informations, conseils, aide et soutien sur tous les sujets qui préoccupent vos salariés.

Rassurer

Notre confidentialité et notre neutralité rassurent vos salariés.

Nos assistants sociaux deviennent des interlocuteurs privilégiés qui favorisent les échanges. Les sujets les plus délicats peuvent être abordés sereinement sans appréhension préalable.

Identifier

Grâce à une compréhension fine des besoins, attentes, peurs et frustrations, nos assistants sociaux repèrent les freins et obstacles à l’engagement de vos salariés.

Ils tiennent compte des problèmes exprimés tout en recherchant les difficultés cachées. Les solutions mises en place sont ainsi plus efficaces et durables.

Agir

Un plan d’actions personnalisé est élaboré en étroite collaboration avec la direction et l’ensemble des acteurs de votre entreprise. Les ressources personnelles de vos salariés sont mobilisées et leur participation active est sollicitée.

Ils se (re)positionnent ainsi en tant qu’acteurs de changement et (re)deviennent moteur de leur bien-être.

Pérenniser

Préserver la sérénité de vos équipes et assurer votre productivité est essentielle pour votre entreprise.

Afin de conserver cet équilibre, nous aidons vos salariés à trouver la bonne adéquation entre leurs aspirations individuelles et l’intérêt du collectif.

Nous assurons un soutien constant de vos équipes. Le maintien des liens entre les salariés et votre entreprise est encouragé.

 Nos méthodes d’accompagnement

Face à un problème, vos salariés se retrouvent parfois démunis : divorce, décès d’un parent, handicap, problème relationnel avec leur manager…

Leur bien-être en est affecté et leur comportement change. Pour en limiter l’impact, il faut agir rapidement et efficacement.

Après évaluation de la situation, nos assistants sociaux apportent écoute, informations, conseils, aide et soutien sur tous les sujets qui préoccupent vos salariés.

Rassurer

Notre confidentialité et notre neutralité rassurent vos salariés.

Nos assistants sociaux deviennent des interlocuteurs privilégiés qui favorisent les échanges. Les sujets les plus délicats peuvent être abordés sereinement sans appréhension préalable.

Identifier

Grâce à une compréhension fine des besoins, attentes, peurs et frustrations, nos assistants sociaux repèrent les freins et obstacles à l’engagement de vos salariés.

Ils tiennent compte des problèmes exprimés tout en recherchant les difficultés cachées. Les solutions mises en place sont ainsi plus efficaces et durables.

Agir

Un plan d’actions personnalisé est élaboré en étroite collaboration avec la direction et l’ensemble des acteurs de votre entreprise. Les ressources personnelles de vos salariés sont mobilisées et leur participation active est sollicitée.

Ils se (re)positionnent ainsi en tant qu’acteurs de changement et (re)deviennent moteur de leur bien-être.

Pérenniser

Préserver la sérénité de vos équipes et assurer votre productivité est essentielle pour votre entreprise.

Afin de conserver cet équilibre, nous aidons vos salariés à trouver la bonne adéquation entre leurs aspirations individuelles et l’intérêt du collectif.

Nous assurons un soutien constant de vos équipes. Le maintien des liens entre les salariés et votre entreprise est encouragé.

Entreprises - Nos moyens d'action personnalisés

 Nos moyens d’action

  Accompagnements individuels ou collectifs
  Interventions ponctuelles ou régulières
  Evaluation de la QVT et des besoins sociaux de vos salariés
  Participation aux instances mises en place par votre entreprise
  Aide à l’élaboration et à l’évolution de votre politique RH
  Mobilisation de notre réseau de partenaires

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  Aide à l’élaboration et à l’évolution de votre politique RH
  Mobilisation de notre réseau de partenaires

 Nos moyens d’action

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  Interventions ponctuelles ou régulières
  Evaluation de la QVT et des besoins sociaux de vos salariés
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  Aide à l’élaboration et à l’évolution de votre politique RH
  Mobilisation de notre réseau de partenaires

Quel que soit votre taille ou votre secteur d’activité,
notre service social du travail intervient partout en France.

Quel que soit votre taille ou votre secteur d’activité,
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Nous effectuons des missions ponctuelles ou régulières,
de quelques heures à plusieurs jours, selon vos besoins.

Nous effectuons des missions ponctuelles ou régulières,
de quelques heures à plusieurs jours, selon vos besoins.

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